MT Performance

Les bonnes compétences, au bon poste, au bon moment.

MT Performance accompagne les entreprises dans la recherche, l'évaluation et l'intégration de profils qualifiés. Notre processus privilégie la pertinence des candidatures, la compatibilité avec la culture de l'entreprise et la sécurisation de la décision de recrutement.

Espace Entreprises

Nos solutions

Nos solutions

  • Recrutement de cadres et de profils opérationnels
  • Recrutement de fonctions commerciales
  • Recrutement de profils techniques et industriels
  • Recrutement de fonctions support
  • Recherche de managers et de dirigeants
  • Campagnes de recrutement en volume
  • Évaluation de candidats
  • Audit et amélioration du processus de recrutement

Notre processus

  1. Analyse du besoin et de l'environnement du poste

  2. Élaboration de la fiche de poste

  3. Définition des critères d'évaluation

  4. Publication et sourcing

  5. Présélection des candidatures

  6. Entretiens et évaluations

  7. Présentation d'une shortlist argumentée

  8. Accompagnement à la décision

  9. Suivi de l'intégration

Confier un recrutement

Décrivez le poste à pourvoir. Vous pouvez joindre une fiche de poste si vous en disposez.

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