Recrutement
Pourquoi votre entreprise peine-t-elle à recruter ?
Découvrez les principales causes des difficultés de recrutement et les solutions pour attirer, sélectionner et fidéliser les talents dont votre entreprise a besoin. Vous publiez des offres, recevez de nombreux CV et multipliez les entretiens, mais le bon candidat reste difficile à trouver ? Vous recrutez parfois dans l’urgence, pour constater quelques semaines plus tard que la personne retenue ne correspond pas réellement au poste ou à la culture de l’entreprise ? Ces difficultés ne s’expliquent pas toujours par une pénurie de compétences. Elles peuvent également provenir d’un besoin mal défini, d’une offre peu attractive, d’un processus trop long ou d’une évaluation insuffisamment structurée. Recruter efficacement ne consiste donc pas uniquement à diffuser une annonce. Il faut construire une démarche cohérente, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur.
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